5月1日傍晚，宿松县新世纪论坛公益协会召开五月常务理事会（扩大）会议，协会党支部、常务理事、监事会及城区理事代表等参会。会议围绕制度完善、团队建设、项目推进等核心议题展开讨论，并形成多项决议。

会议明确改革月例会与月中会制度，要求参会人员定期汇报工作问题与改进方向，强化责任落实。监事会全面履职监督列席常务会议，确保依法办会更规范。此外，协会将细化并公示所有制度，同步上传至网络平台与纸质存档，强化制度执行刚性。

针对组织架构调整，会议通过撤销活动部、后勤部，合并组建综合保障部，由常务理事兼任部长，调度活动开展及统筹仓库管理与固定资产管理。秘书处增设审稿专员、强化照片视频归档，并要求每月发布月报至公众号。同时，提出发挥新进管理、党员、发展对象等同志的职能作用，推动团队专业化。

书记领办事项“守护安全成长计划”项目获重点部署，涵盖文稿统筹、讲师培训、设备保障等环节，同步推进红耀江淮“你尽忠我尽孝”服务队工作。会议对常务理事履职成效进行阶段性汇报：党建、财务、工会、助残、月度统计、守护安全成长计划项目推进等工作表现突出获肯定；会议还就部分人事调整做了研究安排。

此次会议以“规范、创新、提效”为主线，通过制度优化、团队赋能与项目深耕，为协会高质量发展注入新动能。未来，协会将持续践行公益初心，推动宿松公益事业迈向新台阶。